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模板吸收性卫生用品项目人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 审核人工成本预算的方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的基本程序23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程的设计策略41第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的确定47