参考文具项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额不定期修订16第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的程序33第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效管理的职责划分38第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十一章 专项薪酬管理制
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