稀土项目人力资源系统分析(参考).docx

(参考)稀土项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法41二、 市场薪酬