现代企业人力资源管理方案如何写范文仅供参考，自行编辑使用现代企业人力资源管理方案如何写现代企业人力资源管理方案怎么写？现代企业人力资源管理方案结构主要由标题、正文、结尾三部分构成。（一）标题标题有三种形式：一是目标加文种，如人力资源管理方案等。二是名称加目标再加文种，如华丰集团人力资源管理方案等。三是公文式标题，由单位、时间和文种构成，如中石化集团2011年人力资源管理方案等。（二）正文正文即人力资源管理方案的主体，由前言、主体两部分构成。1. 前言前言又叫总述、引言、序言，是方案全文的总纲或概括，主要是对方案的主要内容、制定的目的、原因、背景、制定的方法等进行简要说明或概括，类似于内容提要。也可以不要前言部分。2. 主体这部分是方案的核心所在，是展开人力资源管理内容的地方。主要有管理现状、管理目标等具体内容。管理现状它主要是以人力资源管理的现状为铺垫，对方案成文的背景进行必要的交代或说明。要借人力管理的现状来真实反映人力资源管理的实际情况，并结合原有的管理目标，指出实绩，交代不足，为提
