精选优质文档-倾情为你奉上员工户外拓展活动设计（一）（1） 活动设计原则符合公司对员工的正思维导向；符合公司的活动财务预算；符合活动场地的特点和规则；充分考虑参训员工的人数，性别，年龄，体力等自然条件对游戏的配合度、参与深度的影响；不能对场地环境造成垃圾污染、不能妨碍交通、不能影响其他游客游玩和心情（但未来在预算允许的前提下，可以通过统一的有公司logo的服装、配件和奖品等，吸引其他游客的注意力或可在游戏中设计环节允许邀请陌生游客加入游戏，活动同时为公司软性宣传。）培训师应掌控活动时各环节的时间，维持秩序，活跃氛围，保持活动的连贯性和启发性，同时确保活动中的人员安全。所有活动后，均以体悟分享和启发提问形式分享，不做灌输式演讲，只有参与者自己体悟到的，才是他能心理接受和转化为行动的。（2） 活动参考表格；1、 参训人员统计表；2、 活动物品清单（准备）；3、 人员（培训师和助教）职责明细表；4、 奖品分发统计表；5、 活动总结（3） 活动时间及流程如下：此次活动地点为上海世纪公园，综合考虑园中自
