精选优质文档-倾情为你奉上2017年XX终评比方案为嘉奖在2017年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进的目的。通过评选这一过程，号召以身边的先锋模范人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业以人为本的企业文化，提升团队的凝聚力,特制订以下评比方案。 1、 年度优秀员工：先由校决策委员会评选,再由校区组织评选1.年度优秀员工l 参评人员要求：2017年8月份之前入职，由部门负责人提报。l 评比参考： 1.2017年度日常工作中表现优秀；2.2017年度招生工作中表现优秀，且招生人数必须达到基础要求；3.2017年度日常出勤、请假情况等。2.年度优秀管理人员l 参评人员要求：2017年8月份之前入职，由正副职人员自行申报。l 评比参考： 1.2017年度日常工作中表现优秀，且管理(主要指学生班级管理)工作中无发生重大事故；2.2017年度招生工作中表现优秀，且招生人数必须达到基础要求
