2018年常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题(共9页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018常州市继续教育劳动关系与争议处理真题 ( D )、下列不属于劳动争议的是( )A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服( A )2、用人单位安排劳动者加班加点,在休息日劳动又不能在( )之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A、三个月B、六个月C、一年D、二年( A )3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是()A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会( D )4、劳动争议仲裁委员会不包括()A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、人民法院( C )5、以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金()。A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同B、合同到期后,用人单位降低劳动合同

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