精选优质文档-倾情为你奉上2019云南医疗卫生考试麻醉学专业知识：麻醉学面试小技巧从目前医疗卫生系统的岗位性质跟招考目的来看，其面试通常采用结构化或者实际操作(技能操作)两种形式，主要考查考生的综合素质、专业素质、综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际交往的意识与技巧、应急应变能力、计划协调组织能力、言语表达能力、情绪控制能力以及仪容仪表。结构化面试形式在卫生系统面试中是最主要的面试方式。结构化面试从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，可以说是流程清晰、内容严密。考官通过对结构化面试中提出的问题客观地收集并评价候选人的信息，尽量避免了由于各种评价误差，如：主观印象、第一印象和随机性等结果产生的偏差。对于实际操作(技能操作)的面试形式，同样是卫生系统事业单位面试的一种重要形式，重点考察考生满足岗位工作需求的实际动手能力，也就是说测查考生对医学基础知识的掌握及基本技能的临床应用能力。命题方向主要是针对岗位实际工作需要，涉及到日常工作相关的操作方法及流程。在考官组成方面，相对于结构化面试来说，考官专业性的要求要高。
