《薪酬管理》(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题（共30道试题，共60分。） 1.影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（ ） A. 战略B. 职位C. 绩效D. 资质正确答案：B满分：2分2.企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（ ）。 A. 企业账户B. 集体账户C. 机构账户D. 个人账户正确答案：D满分：2分3.确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（ ）。 A. 平行团队B. 交叉团队C. 流程团队D. 项目团队正确答案：A满分：2分4.（ ）适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。 A. 企业之间相互调查B. 问卷调查C. 采集社会公开信息D. 访谈调查正确答案：B满分：2分5.（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 A. 岗位评价B. 岗位调查C. 岗位分级D.