企业文化建设方案及实施计划(定)(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上河南源泉电器有限公司企业文化建设方案及实施计划二一四年一月十一日一、概述企业文化是指企业在长期的生存和发展中形成的，为全体员工遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是企业的灵魂，是企业的软实力，是企业赖以生存和发展的根本。企业家是企业文化的灵魂人物，但企业文化不是老板的文化，而是集体智慧的结晶。企业文化分为三个层面，分别是精神文化、制度文化及物质文化。企业文化功能包括：导向作用、约束作用、凝聚作用、融合作用和辐射作用。二、源泉公司企业文化建设现状源泉公司自2003年成立以来，经过十多年的发展，现已成长为我国制冷配件行业较有影响力的企业。从初创到企业今天的规模，企业文化建设通过自发管理的模式向前发展，打下一定的基础，取得了一些成绩和经验，也存在不足之处，见下表。成绩不足精神文化确定了公司愿景、创业理念、企业精神、合作理念、行为准则、企业作风、企业经营哲学、企业经营方针、发展理念、管