企业文化实施步骤计划(共8页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上1、宏观建设计划q 文化初建，创建和提炼有效的管理体系，使之成为企业文化的核心内容活动q 文化影响的推广与传播， 在日常工作中不断地培训和渗入企业文化的内容和主导思想，组织学习和宣传企业文化q 企业文化的形成与巩固，是企业文化不仅在企业内部行之有效，并且具有一定的社会影响力，形成巩固牢靠的社会文化典范，在内部经济与外部经济发展中起到主导作用第一步第二步第三步2、企业文化建设实施的阶段步骤阶段时间第一阶段20162014年第二阶段2017第三阶段2018q 搭建和完善创导文化系统框架，在培养凝聚力、提高员工对文化的基本理解等方面初步达成共识，工作初见成效q 企业文化建设对于创导核心价值观的形成、维护和员工满意度的提高起到明显成效q 企业文化建设为企业发展与规范管理起到明显的支撑和推动作用3、企业文化建设实施的微观步骤阶段工作内容关键事件节点时间备注一公司企业文化大纲形成倡导的企业文化大纲2016.5.1