精选优质文档-倾情为你奉上企业治安保卫工作应急预案第一条 不安定因素主要表现;1、 罢工；2、 集体上访；3、 游行示威；4、 煽动闹市；5、 哄抢；6、 群众性械斗；7、 报复伤害单位负责人；8、 堵塞交通；9、 非法社团活动（如法轮功等）；10、 恐怖袭击；11、 盗窃破坏；第二条 不安定因素是从现实社会政治经济生活矛盾中产生的，及早发现不安定事端的苗头，认真做好安全检查，其主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。1、 查思想，检查领导干部对预防工作的重视程度，职工群众有无麻痹思想；2、 查制度，检查各项规章制度的建立和执行情况，责任是否明确，执行是否认真；3、 查隐患，检查是否有漏洞，空隙和不安全因素；4、 查措施，检查各种安全防范措施的严密性，是否落实到人；第三条 注意分析社会改革和企业改制措施可能引起的矛盾、利益冲突，从管理中发现问题，防范境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动；第四条 注意从周边治安环境和企业内部治安情况预见问题，提前预测不安定因素和事端的苗头；第五条 及时化解
