精选优质文档-倾情为你奉上员工守则一 基本准则1 员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。2 员工必须遵守公司劳动合同中的各项规定。3 员工必须遵守公司各业务部制定的各项规定。4 在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。5 每位员工都应该在工作中积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能、技巧。6 公司提倡公正、公平、和睦相处、团结互助的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。7 员工应积极参与公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。 二 劳动合同1 公司员工均按中华人民共和国劳动法的有关规定，实行劳动合同制度。2 所有员工在受聘时，必须与本公司签订劳动合同，方可成为本公司员工。3 劳动合同的内容及有效期已经在与每位员工签订的合同内说明。劳动合同有效期之外的时间，公司与该人员的劳动关系不再合法存在。四 试用期1 本公司员工入职后两个月为试用期。试用期满前一至两周内，员工向上级主管经理交一份工作总结，由该员工上级主管经理对其试用期工作
