精选优质文档-倾情为你奉上员工租房管理办法1目的为了规范员工租房相关工作的管理，结合公司实际情况，特制定本办法。2适用范围2.1 公司从指定院校招聘的应届毕业生正式员工（不包括实习、兼职的员工）。2.2 家不在丹东市内（东港、凤城、宽甸等外围县市不属丹东市内）、无法解决住宿问题的员工。2.3 员工是否符合条件，由公司综合办公室在该员工与公司签订就业协议时审核确认。3管理部门及职责3.1公司综合办公室负责为符合条件员工寻找合适房源，并办理承租、退租事宜。3.2公司综合办公室负责员工租房补助管理工作。符合条件员工第一年由公司提供住宿，工作满一年后，需自行租房的，公司按照员工租房补助管理办法为员工提供租房补助。4租房标准4.1公司提供的住房至少拥有床、水、电等生活必需设施，满足员工的基本生活需求。4.2按照丹东市目前房租水平，暂定小两室租房标准600元，三室租房标准1000元，房租允许在100元范围内浮动。4.3一般住宿标准为2人/间，公司可根据房屋的面积大小对入住人数进行适当调整。4.4公司只承担房屋租金和基本设施（床
