员工薪资管理系统Access设计报告(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上数据库原理课程设计设计题目：员工薪资管理系统学 号： 5昆明理工大学信息工程与自动化学院2016年12月前言当今社会，员工的薪资管理是每个公司和单位的一个重要内容，随着企业的发展，公司员工的增加以及调动，员工的薪资的管理工作也变得越来越复杂。薪资管理关系到每个员工的基本工资、福利补贴、失业保险、住房公积金和奖金等项目，是员工们普遍关注的问题。同时，资金是企业生存与发展的重要支撑，资金的运转关系到企业的整体发展。而早期的员工薪资是通过人工处理纸质资料来进行管理的，这不仅耗时，还难以避免工资发放错误的现象。如今，计算机科学技术快速发展，为员工薪资管理提供了有利的条件。通过计算机来对此进行管理，节省了人力、物力、财力，提高了准确率，满足了企业的财务管理、薪资发放的需要，能够给企业带来更好地效益。本学期，我们学习了Access数据库管理，让我们获得了多一项技能。同时，也让我们有了牛刀小