员工考勤休假管理制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章 总则第一条 目的1. 为规范公司正常工作秩序、保护员工合法权益,特制定本制度。第二条 适用范围1. 本制度适用于公司所有员工,兼职人员另行规定。第二章 作息时间第三条 作息时间1. 依照政府有关规定,公司采用每周五天工作制:即星期一至星期五;逢单周星期六公司组织技术培训或业务学习;双周星期六、日公休。2. 工作日作息时间:上午 8:30-12:00;下午13:30-17:30。学习日作息时间:上午 9:30-12:00;下午13:30-16:30。 3 特殊情况下,作息时间的调整,须经总经理批准,并报行政部备案。第三章 考勤规范第四条 出勤管理1. 除公司高层管理人员外,各部门员工均须打卡上下班,每天上午上班和下午下班临界时刻前后5分钟内分别由本人打卡两次,未打卡者视为旷工。2. 不能按时打卡者,须事前知会部门负责人,并在24小时内通知行政部登记;未及时出具相关证明者亦视为旷工。3. 员工正常出勤但因故无法打卡,须在当日提交考勤证明,经部门负责人核准后交行政部,逾期不予受

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