女员工生育期休假协议书(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上女员工生育期休假协议书甲方： 地址： 乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规及甲方有关管理规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。第一条 休假期限 1、 产假时间： 顺产休假时间：乙方自 年 月 日至 年 月 日。共休128天（含周末及节假日）。其中产前休假 天，产后休假 天（以预产期为准）； 难产休假时间：乙方自 年 月 日至 年 月 日。共休143天（含周末及节假日）。其中产前休假 天，产后休假 天（以预产期为准）；2、上班时间： 顺产上班时间：乙方于 年 月 日产假结束，上班工作。难产上班时间：乙方于 年 月 日产假结束，上班工作。 第二条 休假待遇1、根据天津市相关规定，产假期间如生育津贴金额高于甲方发放给乙方的产假工资，则执行生育津贴；如生育津贴金额低于甲方发放给乙方的产假工资，则甲方将高出部分的差额给付员工。乙方产假工资：产假期间工资月工资为