精选优质文档-倾情为你奉上教师个人发展年度目标与实施计划寿光市稻田镇赵庙初中 张玲当今社会，人才辈出。在教师这个高尚的职业里，更是人才济济。在接下来的教师生涯中，如何能发挥潜力适应教学生活，走出一条宽敞的大路，离不开明确的职业规划。三年发展规划实施阶段发展目标第一年度目标：（1）提升自身文化素养，无论是作为管理者还是作为一名教师，都务必有丰富的文化底蕴，在工作中才能得以游刃有余，得心应手。（2）向身边优秀的教师学习管理经验、教学艺术和教学技术，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、吸取教训，做一名快乐、充实、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。（3）养成“善于反思、勤于积累”的习惯。对自己的教育教学活动要及时进行反思，积累经验，把“育人”放在首位，树立为学生一生负责的理念，培养人、塑造人，构成自己独有的工作风格。（4）用心参加各种专业培训或讲座学习活动，认真写教案，教学反思，经常教学随笔。第二年度目标（1）提升个人修养，做一名达标的教师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生，在工作中“多做”、“多想”、“多听”。（2）养
