新员工考核表-间接人员适用(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上维度序号考核指标指标分数考评内容评分标准自评主管评分工作能力1学习能力10对工作职责、程序、知识与技能的独立学习、理解与掌握程度。10分9-8分7-5分4-0分能独立学习并能正确理解掌握。偶尔需指导，基本能独立学习与正确理解掌握需全程指导，基本能正确理解掌握需全程指导，仍不能理解掌握。2沟通能力10主动沟通的意识、恰当的表达方式，对不同意见的接受态度。10分9-8分7-5分4-0分积极主动沟通，恰当表达观点并引发积极响应。耐心听取不同意见，并能达成一致意见 主动沟通，表达方式对方能基本接受，对不同意见能耐心听取，但有时不能达成一致意见。较少与他人沟通或表达方式偶被抱怨，能耐心听取不同意见但难以达成一致较少与他人沟通，或表达方式遭投诉，对不同意见消极反应3专业知识岗位技能10岗位专业知识与技能的掌握程度10分9-8分7-5分4-0分熟练掌握与运用专业