(20211018)xxx项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评的程序与流程设计20二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、
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