xxx项目人员招聘与配置（20211018）.docx

（20211018）xxx项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 员工职业生涯规划信息的采集3二、 职业与职业生涯的基本概念5三、 基于培训需求分析的员工培训项目设计5四、 培训项目的设计与管理应关注的问题13五、 培训师的培训与开发14六、 实现培训资源的充分利用15七、 几种常用培训方法的应用16八、 选择企业员工培训方法的程序25第二章 公司基本情况28一、 公司简介28二、 核心人员介绍28第三章 宏观环境分析30第四章 行业背景分析34第五章 项目简介36一、 项目名称及项目单位36二、 项目建设地点36三、 建设规模36四、 项目建设进度36五、 建设投资估算36六、 项目主要技术经济指标37第一章 员工培训一、 员工职业生涯规划信息的采集企业员工职业生涯规划的制定与管理，需要采集两个方面的信息。（一）收集企业发展的各种相关信息首先，应当收集企业整体发展战略规划的目标任务的信息，特别是人力资源管理活动方面