xxx项目人力资源运营管理手册（20211018）.docx

（20211018）xxx项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 实施培训教学活动的注意事项31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型绩效考评方法34第十章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效