1、青县审计局机关作风整顿工作方案为深入推进全局机关作风整顿扎实有序开展，根据县委、县政府关于开展县直机关作风整顿的实施意见和青县机关作风整顿工作方案的要求，制定如下工作方案。一、具体步骤和要求这次机关作风整顿，分为六个阶段进行。（一）动员学习阶段（2 月 14 日至 3 月底）1、积极动员部署。贯彻落实县委动员大会精神，建立领导小组和工作机构，研究制定本部门实施方案，明确工作步骤及具体要求，由局“ 一把手 ”负总责，坚持问题导 向，突出自身特点，与“三 严 三实 ”专题教育、解放思想大 讨论 活动、 “一问责十清理”专项行动及做好当前各项工作有机结合，确保取得实效。2、组织日常学习。采取集体学习
2、、个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习习近平谈治国理政习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编知之深爱之切等必读书目。学习习近平总书记在中央政治局“ 三严三 实” 专题民主生活会上的重要 讲话、在十八届中央纪委第六次全会上的重要讲话、2014 年 5 月在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈会上的讲话精神。学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等法规文件。学习省委书记赵克志、省长张庆伟对全2省党委、政府办公厅（室）工作的批示精神。学习省委书记赵克志在省级机关作风整顿动员大会上的讲话、市委书记商黎光在市级机关作风整顿动员
3、大会上的讲话、县委书记王爱军在全县机关作风整顿动员大会上的讲话。学习省、市、县关于机关作风整顿的相关文件以及本单位的规章制度、行为规范等。日常学习要做到有计划、有主题、有讨论、有记录，集中学习不少于 3 次，并认真做好学习笔记。（二）自查自纠阶段（4 月初至 4 月底）1、找准突出问题。在深入学习、强化认识的基础上，本着“有什么问题解决什么问题”的原则，认真 对照 “十二种问题表现” 、“四个不适 应和八个突出 问题” 的种种表 现，重点围绕“八查八看八树” 进行自 查自纠 。一查思想观念，看是否存在因循守旧、惯性思维的问题，树解放思想之风；二查精神状态，看是否存在混天度日、尸位素餐的问题，树
4、真抓实干之风；三查责任意识，看是否存在争功诿过、敷衍塞责的问题，树勇于担当之风；四查气魄胆识，看是否存在畏首畏尾、固步自封的问题，树改革创新之风；五查进取精神，看是否存在拈轻怕重、知难而退的问题，树攻坚克难之风；六查工作效率，看是否存在办事拖拉、消极等靠的问题，树高效服务之风；七查能力素质，看是否存在“本领恐慌”“能力危机” 的 问题 ，树勤学善思之 风；八查用权 自律，看是否存在以权谋私、吃拿卡要的问题，树清正廉洁之风。同时采取召开座谈会、设立意见箱、入户走访、调查问卷等形式，广泛征求群众代表、3被审计单位和社会各界的意见建议，找准找实自身存在的突出问题。2、撰写对照检查材料。综合自查自纠发
5、现的突出问题以及征求到的意见建议，领导班子及班子成员都要建立翔实明晰的问题清单，并认真撰写领导班子及班子成员的对照检查材料。3、召开专题组织生活会。以党支部为单位，对照“八查八看八树” 等内容， 结合自 查自纠发现的突出 问题，联系自身思想、工作、生活和作风实际，严肃认真地开展批评与自我批评，剖析问题根源，明确整改方向。（三）集中整改阶段（5 月初至 8 月底）制定整改方案。针对查摆出来的突出问题，结合列出的问题清单，局领导班子要制定班子整改方案，明确整改任务，建立整改台账，确定整改时限。班子成员要制定个人整改措施。对重点整改任务实行项目化管理，逐一明确整改内容、牵头领导、责任人员、完成时限。
6、（四）建章立制阶段（9 月初至 9 月底）健全制度规定。坚持标本兼治，抓住影响机关作风的关键因素，认真总结作风整顿中好的经验做法，通过制度的形式固定下来。结合作风整顿，对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定。突出抓好服务承诺、首问负责、限时办结、督查督办、纪律约束、绩效考核、联席会议、社会监督、党务政务公开、规范权力运行、干部能上4能下、直接联系群众等制度的贯彻落实。重要制度要上墙，广泛接受社会公众监督。（五）相互交流阶段（10 月初至 10 月底）1、搞好交流学习。搞好机关作风整顿阶段性总结，以印发信息简报、召开座谈交流会等形式，推广本单位的亮点工
7、作和特色经验，营造浓厚氛围，推进机关作风整顿取得更大成效，确保不走过场。2、狠抓正反典型。结合党员干部履职干事情况，及时发现一批作风建设先进单位和个人，予以宣传表扬。同时，结合开展“一问责十清理” 专项行 动，及时发现和查处 “为官不为”等方面的反面典型，视情况对相关人员作出严肃处理。（六）巩固提高阶段（11 月初至 12 月底）认真总结回顾。对集中整改阶段的工作进行一次“回头看” ，看“ 为 官不 为” 问题是否真正 查清楚、找 彻底、摆到位；看作风整顿成果是否巩固，防止了老问题反弹回潮；看干部精神状态是否进一步提振，做到了激情工作。通过回顾总结，好的方面要抓好巩固，不足之处要及时补课，问题
8、突出的要尽快纠正。二、推进措施各单位要按照每个阶段的具体要求，认真完成各项“规定动作” ，同 时结 合实际 ，完成好“ 自选动作 ”。县领导小组办公室将实行“ 八个一” 工作机制，确保全 县作风整 顿工作扎实推进。1、加强领导。局“一把手 ”是作风整顿的第一 责任人。建立健5全组织领导机构和办事机构，明确具体负责同志，层层责任落实到人。引导激励全体干部把机关作风整顿作为一种政治自觉、行为自觉。2、强化督导检查。加强对全局机关作风整顿开展情况的督导检查，及时掌握情况，督促任务落实。3、规范档案管理。做 好 归档、立卷工作， 由 专 人 负责本单位的工作档案管理，对机关作风整顿过程中产生的文字、音像、图片等资料进行收集整理、分类组卷、归档留存。
