精选优质文档-倾情为你奉上沪苏区域设计变更、现场签证考核办法为体现集团“1212”的管理思路，有效促进各区域成本管理工作，特制订设计变更、现场签证考核办法。适用范围：沪苏区域内各项目管理部。一、设计变更、现场签证考核评分办法：1、考核办法：以每份现场签证单及设计变更单作为基本考核单位，分别以“时效性、完整性、真实性”三个方面进行考核，根据现场签证及设计变更审核的要点，列出38个评分项；对月度考核资料提交至区域的时效与规范列出11个评分项（详见附件1沪苏区域设计变更、现场签证考核评分表）。2、排名方法：对资料采取“月度提交、月度考核”的考核原则，现场签证、设计变更资料具体送审流程详见附件2设计变更、现场签证资料考评流程。3、评分方法：依据附件1沪苏区域设计变更、现场签证考核评分表对各项目每月提交的现场签证单及设计变更单进行评分，具体计算方式如下：项目月度得分=当月每份现场签证单（或设计变更单）得分/份数二、设计变更、现场签证考核奖罚办法： 1、资料考评季度排名奖罚办法：以集团成本中心审核后最终的奖罚情况
