环境保护考核制度2016(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上环 保 考 核 制 度一、 总 则第一条 为贯彻执行环保相关法律、法规,实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高,本着“谁排放、谁负责,谁污染、谁负责,预防为主、积极治理”的原则,特制定公司环境保护工作考核制度。第二条 本办法适用于公司所有部门和全体员工。第三条 公司推行环境保护工作与部门经理、班组长以上管理人员薪酬、聘用、晋升挂钩的考核方式,促进生产管理人员在生产过程中关注环境保护工作。第四条 安全环保部负责环保考核的归口管理,会同相关主管部门对公司范围内的环保运行和活动情况进行监督、检查和考核,负责提出处罚意见,实施处罚。第五条 全体员工必须自觉遵守公司的环境保护管理制度和相关规定,认真履行各自环境保护职责,确保公司各项环境保护活动符合国家及地方相关法律法规的要求。二、 奖励和处罚原则第六条 公司对自觉遵守环保管理规章制度,对责任区域内废水、废气及危险废物合规处理、达标排放,及预防环保事故等方面取得显著成绩的部门和个人给予精神鼓励和物质奖励。对符合下列条件之一的个人,公司给予一定金额的奖励:1、

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