第五节-中国公务员考核制度(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第五节 中国公务员考核制度1、公务员考核的对象 主要是非领导成员公务员。非领导成员包括非领导职务公务员和不属于领导成员公务员的领导职务公务员。2、公务员考核的原则 1)客观公正原则 2)民主公开原则 3)依法考核原则 4)全面考核和重点考核相结合原则3、公务员考核制度的内容 1)德 2) 能 3)勤 4)绩 5)廉 4、公务员考核的等次与标准 优秀、称职、基本称职、不称职5、公务员考核的方法平时考核与定期考核相结合领导考核与群众考核相结合定性考核与定量考核相结合6、公务员考核的程序被考核人撰写工作总结交主管领导主管领导听取群众意见主管领导提出考核等次意见 机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 第六节 中国公务员职务任免制度一、职务任免的涵义 职务任免是公务员任职和免职的统称,是指任免机关根据有关法律法规,在其任免权限范围内,通过法定程序,任命或聘任公务员担任一定职务,从而确立、变更或解除公务员与国家公务机关

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