精选优质文档-倾情为你奉上一目的管理人员行为规范是集团公司的重要规章制度，是对集团公司管理人员最基本的规定和要求，是管理人员从业的行动指南。违反行为规范的将受到纪律处分直至撤职、解除劳动合同和追究法律责任，必须无条件执行。二界定范围管理人员行为规范中的“管理人员”是指集团公司、集团成员企业中的管理人员、专业技术人员。三管理人员德绩八条1诚信。诚实面对自己、面对客户、面对同事；履行自己的承诺和达成的协议；遵守社会公认伦理道德。2 敬业。对事业忠诚尽心，全力以赴，不懈怠庸懒； 把握好工作与生活的平衡，处理好同事与朋友的关系； 勇于承担责任，讲究工作质量和效率。 3 廉洁。在日常工作、生活中自我约束，行为检点； 始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性；不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协；不利用职务之便为亲友谋取利益，不收受贿赂。 4 责任。对工作全力以赴，积极主动，善于发现、分析、解决问题； 维护公司整体利益，关注公司发展，关心同事下级成长；努力做到工作的完整性、连续性、科学性，不找任何借口拖延、耽搁；工作勤奋、认真、细致、准
