绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8215929 上传时间:2021-11-18 格式:DOC 页数:11 大小:38.50KB
下载 相关 举报
绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc_第1页
第1页 / 共11页
绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc_第2页
第2页 / 共11页
绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc_第3页
第3页 / 共11页
绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc_第4页
第4页 / 共11页
绩效考核在人力资源管理中的作用(共11页).doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核在人力资源管理中的作用目 录摘要1前言 3第一章效绩考核的相关理论41.1效绩考核的目的 41.2效绩考核的目的 4 1.3 效绩考核的一般程序 4第二章 效绩考核在人力资源管理中的作用52.1 效绩考核是人员任用的依据 52.2绩效考核是决定人员调配和职务升降的依据52.3绩效考核是进行人员培训的依据 52.4绩效考核是薪酬分配的依据 52.5绩效考核是员工职业生涯发展的需要

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。