设计工作考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上设计工作考核表（考核对象：设计人员）岗位名称： 姓名： 考核日期：内容考核标准分数自 评上级 审核工作任务15%能时时跟进，追踪工作，工作效率高，提前完成任务15工作效率一般，能按时完成工作任务9-14勉强胜任工作，工作效率低、时有差错5-8不能紧跟工作节奏，不能在规定时间内完成任务4以下工作质量15%出色、准确,无任何差错15完成任务质量尚好,但还可以再加强11-14工作疏忽,偶有小差错6-10工作质量不佳,粗心大意，且错误重复出现5以下工作技能10%具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责10有相当的专业技能，足以应付本身工作8-9技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人5-7对工作必需技能不