精选优质文档-倾情为你奉上试用期考核面谈记录表工 号姓 名部 门试用期间自 年 月 日到 年 月 日试用期考核面谈记录：（入职一个星期后由直属主管和应试者确定）直属主管评核：1、对本职工作及工作流程、工作接口熟悉程度 熟悉 一般 不熟悉2、工作胜任度 能胜任 一般 不能胜任3、工作配合度 配合 一般 不配合4、工作主动性 积极 一般 差5、学习主动性 积极 一般 差6、创新能力 强 一般 差7、现任工作的表达能力和交涉能力 强 一般 差应试者评核：8、对公司的认知度
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