销售人员奖金管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上销售人员奖金管理办法企业薪酬福利制度系列Enterprise Remuneration System Series策划人：时 间：销售人员奖金管理办法 第一条 为鼓励销售人员发挥工作潜能，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本办法。 第二条 本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管人员(主任级及其以上人员)。 第三条 奖励计算的标准时间为每月月初至月末。 第四条 销售业务代表奖励办法。根据销售达成率、收款达成率、客户交易率三项指标综合评定。 1、计算公式。 销售达成率：(销售金额退货金额)销售目标金额100 说明事项：等式右方最高按150计算(之所以限定为最高上限，是因为目标制订过低或某些突发事件出现，而非销售人员个人努力的结果)。 收款达成率=货款回收率60+天期率40 =实际收款额上月应收款余额+本月实际销售额60+90(实际