精选优质文档-倾情为你奉上年度干部选拔任用工作自查报告 市委组织部：年，东区认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称条例）及相关配套制度、文件等精神，进一步规范干部选任工作程序，促进干部选任工作的制度化、规范化和科学化，切实加强干部队伍建设，有效激发干部队伍活力，为全区经济社会发展提供强有力的组织保证和人才保障。现将东区2007年度干部选拔任用工作情况报告如下：一、深入学习，逐步增强各级干部贯彻执行条例的意识东区把学习贯彻条例等相关制度作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项重要内容，认真抓好落实，积极营造良好氛围，加大对干部选任工作相关文件、制度的学习和宣传力度。区委明确要求广大干部群众要了解其主要精神，各单位、各部门党政领导要熟悉重点内容，区级领导和组织人事干部要精通具体条款。通过深入学习、广泛宣传，全区各级干部贯彻执行条例的意识逐步增强。一是区级领导率先垂范，带头学习。区级领导通过召开常委会、党组会和中心组学习会等形式，对条例等相关文件、制度进行认真学习，深刻领会其精神实质和重要意义，带头掌握
