2016电大《公共组织绩效评估》复习题(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公共组织绩效评估机考资料第一章一、双选题影响绩效管理的企业内部制度因素包括( )。工作职务分析制度,绩效评估制度影响企业绩效管理的组织因素包括( )。组织变革,管理观念影响企业绩效管理的组织因素包括( )。组织变革,管理观念二、单选题B “把组织目标融入到个人目标,并激励个人实现个人绩效、推进组织绩效”,这体现了绩效管理的( )原则。目标一致原则G ( )关注企业在财务报表上可以计算的利润,表现为成本收益计算,是衡量企业经济效益的手段之一。效益G 公共部门绩效管理的核心是:( )绩效评估G 关于绩效管理,表述不正确的是( )。绩效管理并不注重员工激励。J 绩效管理的核心活动是( )。绩效评估J 绩效管理的实施步骤如下,排序正确的是( )。制定员工个人工作计划;绩效考评;管理与支持;培训与发展;进行激励K 科学管理之父是( )。泰勒X 下列不属于公共部门绩效管理的“4E”标准的是( )。协调X 下列关于传统公共行政和新公共管理的表述中,不正确的有

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