精选优质文档-倾情为你奉上 2017年护理目标及目标值 护理工作坚持以病人为中心，加大护士培训力度，确保护理质量持续改进，具体目标如下：一、完善护理岗位管理、绩效考核。二、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全，护理质控。三、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培训，提高护理队伍整体素质，提升责任护士护理能力、老师带教能力。四、加强“三基”培训及考核，保证基础护理质量，加强护理急救技能模拟演练。五、加强制度的管理，深化护理核心制度、应急预案的贯彻与落实，保障护理安全。六、强化院感知识培训，严格执行医院感染制度。七、医护人员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。八、加强法律法规教育，提高护士安全意识，避免和减少护理差错事故的发生。九、用科学发展观指导护理各项工作，顺应健康需求变化，拓展护理社会责任。十、提高护理质量为核心，打出医院品牌，树立医院信誉，把护理事业做精做强。具体目标值如下：1、优质护理服务覆盖率100%2、基础护理合格率100%3、分级护理合格率95%4
