精选优质文档-倾情为你奉上资源与运营管理课程模拟题二一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ ）。(A)计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划 (B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等(C)招聘规划的第一步是发布招聘信息 (D)招聘规划的最后一步是确定面试的时间答案： B 考点编号： ZSK01 考点内容： 招聘规划的步骤 解析：参照资源与运营管理（上册）（第二版）（以下简称“资源上”）教材第7页，招聘规划的步骤。对于大企业和那些管理人员来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的步骤为：确定招聘的人数和岗位；选择招聘的方式和渠道；确定招聘时间；发布招聘信息；制定招聘预算。招聘的方式和渠道有许多，常见的有：猎头公司、报纸广告、互联网、员工推荐。2.所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去（ ）
