复星集团的经验介绍(共54页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上复星集团的经验介绍梁信军对该文的简要感想(100字即可,多写不限)请于8月26日之前完成看过复星集团的经验介绍,却不敢不想,想想吧心痛,心痛总想一吐为快。也说不上什么,全当向公司或总经理提几点建议:要1、振奋创业精神;2、弘扬实干之风;3、提倡团队精神;4、提高领导水平;5、改进工作作风;6、提升执行能力;7、巩固“中央”权威;8、改善人力资源状况;9、构建监督(财务、行政)体系;10、坚持公平、公正、公开的原则;11、尊重其他部门职责、不要摆资格;12、制定合理的薪酬体系;13、搭建人才事业平台;14、合理授权(事业成功的关键是“有能人”。有能人的前提是“能用人”,能人作用发挥的前提是“有权”,有权的前提是更高领导“能分权”)。如果公司采纳某些建议,希望公司能着手落实,由专人制定成可实施的方案。并借此机会向各位领导提出对企业管理的几点看法(个人观点),请指正(见正文后面)。从事实来看,复星集团是成功的,他们的成功很大程度上归功于其“多元化组合、专业化运作”的理念,这和通用电器“大公司的规模、小

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