邓家庄小学关爱教师方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上“邓家庄小学工会关爱教师实施方案五图街道邓家庄小学2018年9月“邓家庄小学工会关爱教师方案2018年，我校提出“人性化管理，为教师提供更好的服务”的管理观，让广大教师深深到幸福、乐观、积极向上。继上学期，学校又对教师将继续抓“关爱”两字，让每一位老师享受幸福、享受快乐。一、用“心”，关爱教师。“管理的问题从根本上讲是人的问题，只有尊重每一个人的价值和贡献，才能充分发挥每一个人的积极性。管理作为一种艺术和方法，就是要以人为中心，使职工有主人翁的责任感，有精神上的满足，能在工作中成就事业。在生活上关心帮助老师，是学校的用“心”策略。学校党组织对生活困难的师生摸清底数，建档立册，掌握困难师生底数和生活情况，建立台帐，实行分类管理，并于每年7月份和12月份报县教育局党委备案，全面掌握师生的生活状况，实施动态管理。要组织开展“联、帮、促”活动，以党支部为单位联系2个困难家庭，