导师带徒活动方案(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上“导师带徒”活动通知各单位:为进一步整合公司人力资源,充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,不断提高员工专业技术水平,促进企业健康和可持续发展。公司劳动竞赛委员会决定开展“导师带徒”活动,现将有关事宜通知如下: 一、为确保活动的顺利展开,特成立“导师带徒”活动工作领导小组:组长:田立民副组长:王鹏 庞永康组员:李勇 张珺 杨晓慧 付西平 赵亚鹏 朱光亮 王纪平 严宽行 杨党会 郭彬 “导师带徒”活动领导小组主要负责活动的组织协调,定期对各单位活动开展情况进行检查、督促和指导。“导师带徒”活动领导小组办公室设在公司劳竟委办公室,负责日常事务工作,根据人员变动情况适时调整,为活动开展提供强有力的组织保证,确保活动抓实、抓细、抓出成效。 二、导师带徒活动的原则1、本着“缺什么、教什么、学什么、练什么” 的原则,进行岗位专业技能传授和职业操守、企业规章、生产安全、劳动纪律等培

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