精选优质文档-倾情为你奉上=中学干部考核评价制度第一章 总 则第一条 为全面贯彻落实科学发展观，客观、公正地考核评价学校领导班子和领导干部，加强领导班子和干部队伍建设，提高执政能力，结合学校实际，制定本制度。第二条 本制度适用于学校领导班子和领导干部年度考核。第三条 考核评价工作坚持以科学发展观为指导，注重考核实绩；坚持实事求是，客观公正；坚持发扬民主，注重群众公认；坚持透明公开，接受干部和群众监督。第四条 考核评价对象：学校校级领导班子和校级领导干部第二章 考核内容 第五条 年度考核包括实绩考核和综合评价。 实绩考核直接采用年度办学水平层次目标考核结果。综合评价由民主测评和日常考评两个部分构成。第六条 领导班子的民主测评的主要内容为：组织各项理论和业务知识学习情况；履行职责和工作成效情况；抓基层党组织建设情况；落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。 第七条 领导干部民主测评的主要内容为：政治素质和思想道德素养；科学行政、依法办学方面的情况；履行工作职责和开拓创新情况；分析和解决实际问题的能力；组织
