餐饮营销推广方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上餐饮营销推广方案餐饮营销人员招聘要求：岗位职责任职要求人数餐饮销售员1. 负责市场调研、销售和客户的开发。2. 收集反馈市场信息，及时反馈客户的投诉和建议。3. 根据客户要求、清晰完整的同部门沟通，给予顾客满意的服务。4. 负责客户档案往来的信息建立，并做定期的一个排查沟通交流。5. 负责客户在享用服务过程中的跟踪、协调等。6. 处理客户投诉情况，负责客户满意度调查。7. 对推销的产品信息的一个认识度及了解。1具有一定的销售经验。大专以上学历。2.具备较强的沟通能力，协调能力和团队协作能力。3.个人形象气质佳，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳。4.具有一定的文字表达能力。5.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓。34人1、销售人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+提成（1450+550+销售额6%）。2、试用期为23个月，可以看个人成绩表现来定适应期时间。（试用期间没有绩效考核工资）3、所以人员转