精选优质文档-倾情为你奉上管理学考试重点 第一章 管理与管理者一、 什么是管理:管理就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、引导、控制。以便完成组织的既定目标的过程。二、 管理的特征:1.动态性;2.科学性;3.艺术性;4.创造性;5.经济性。三、 管理的职能:计划、组织、领导、控制四、 管理学的研究内容:1.对管理中人的研究;2.对管理资源的研究;3.管理的行为和职能;4.管理的组织和制度;5.管理中的若干关系;6.管理的文化和价值;7.对管理的评价第二章 管理理论的发展一、法约尔的一般管理五个基本原则:计划、组织、指挥、协调与控制2.十四项原则;等级链与跳板的含义:这种跳板可以进行横向的信息交流,克服了由于指挥的统一性原则而产生的信息传递的延误,但只有在各方面都同意而上级又始终知情的情况下才能实现。二、人际关系学说的主要观点:1、职工是“社会人”。2、正式组织中存在着“非正式组织”3、新的领导能力在于提高职工的
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