签订入职签合同要注意什么问题范文仅供参考，自行编辑使用签订入职签合同要注意什么问题相信大家在刚入职签合同时一定存在着疑虑吧，大家知道入职签合同时应该的注意事项吗？在签入职合同前我们应该做好怎样的准备呢？我们不仅要关心实习转正的时间及报酬，还要了解到合同中是否有不利于自己的方面，xx为大家整理了相关资料。一、查明必备条款1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、看清劳动纪律根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但何谓“严重违反用人单位的规章制度”，法律法规均未作出具体规定和细化，而是
