职员试用期工作计划范文仅供参考,自行编辑使用职员试用期工作计划1一、抓好收银工作作为一名收银主管,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好和管好下面的人员。(一)抓好收银员培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高,主要方法是:1、认真组织本部门员工积极参加店内各阶段的主题培训,积极参与其他部门的培训和学习。2、组织好每周一的卫生大质检,每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务室的工作计划落实具体,并在学习中总结成绩,找差距。3、开展技能比拼,今后我们将开展收银结帐速度比拼、点钞(识别伪钞)速度比拼、普通话比拼等一系列技能比拼。(二)做好日常收银基础工作,确保店内经营工作正常运转,我们的主要工作任务是:1、搞好资金的收集和运用,确保资金安全完整。2、严格遵守会公司财务制度,严格做好收银稽核工作。每天及时编制好签单表,上交财务室。3、主动做好各部门间的协调工作,做到遇事有商量,有事不推诿。二、提升自己的业务能力收银部门人员不多,但也是公司的重要