1、毕业设计论文任务书课题名称企业的组织文化理念的现状和对策指导教师学院商学院专业工商管理班级学生姓名学号开题日期2010年11月22日一、主要任务与目标（一）主要任务按照学校和商学院的统一要求，完成文献综述、开题报告、外文翻译、毕业论文及其他与毕业论文相关的任务。（二）主要目标通过毕业论文的撰写，使学生能运用所学专业理论知识，进行调查研究、搜集资料，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。收集和整理相关文献、资料，综合分析，总结目前义乌中小型的组织文化现状，研究公司组织文化建设创新的具体措施以及产生的效应，借鉴这些经验，探讨、研究解决义乌组织文化问题的对策。二、主要内容与基本要求（一）主要内容（1
2、）通过收集相关资料，总结目前义乌中小型企业组织文化现状和问题。（2）分析、研究公司组织文化建设创新的具体措施，以及所产生的多方面的效益。（3）针对中小企业所存在的组织文化建设问题，借鉴公司的经验，研究解决之道。（二）基本要求毕业论文必须观点明确、论证有据、结构完整、条理清楚，并能切实反映学生具有从事科研工作的能力。毕业论文应包括题目、中英文摘要、中英文关键词、正文、参考资料详细注明出处和版本等，字数要求10000字。毕业论文须由学生个人独立撰写完成。论文要求紧扣题目，搜集资料充分，能综合运用有关基础理论知识，对具体问题进行全面深入的分析和研究，提出一定的个人见解，有一定的创新之处，所提建议对实
3、际工作改进有参考价值，能独立查阅并正确引用中外文有关文献。要求文字通顺简练，条理层次清晰，思路清楚，书写整齐，图表准确等。三、计划进度2010年10月确定选题，检索文献；2010年11月下达任务书；2010年12月完成文献综述、开题报告和外文翻译等；2011年3月上交论文初稿；2011年4月论文修改和完善；2011年5月论文定稿；2011年6月论文答辩；四、主要参考文献（1）姚益顺谈组织文化与现代企业管理J商场现代化,20066465（2）高明文化整合购并企业组织文化的战略管理J东北财经大学学报,200162324（3）宋莉,张德企业文化的影响因素及形成J特区经济,200510193195（4）吕福新“浙商“从企业主到企业家的转型研究具有中国意义的主体之经济与文化的融合提升J管理世界,2007,22（5）李永刚浙江现代经济增长与传统文化理性对经济与文化内在关联性的一个大样本研究期刊论文中共杭州市委党校学报200306
