精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理一、判断正误B 不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训 。B 榜样的影响是社会学习理论的核心。C 产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。 D 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。D 定额与定编定员是紧密相关的，定额是合理编制定员的前提。G 根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。G 工资、奖金是一种福利。G 工作分析作为一种活动， 其主体是工作分析者， 客体是工作环境。 G 工作分析的结果是职务说明书。 H 霍桑实验关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要 ，而是经济需要。H 会计、工程师是一种职务。H 衡量一个组织或企业各项活动的效果如何，主要是看其是否有助于组织或企业目标的实现。H 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是
