精选优质文档-倾情为你奉上湖北关公坊酒业股份有限公司企业建设发展规划一、确立企业文化建设思路与目标企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量，是企业综合实力的重要标志，是企业竞争力的核心。建设先进的企业文化，能够为企业的持续稳定发展提供强大的精神动力，能够有效地改善和提升企业的形象，使企业保持旺盛的生机和活力。当今世界上的知名企业都从增强内部凝聚力和市场竞争力出发，提炼形成具有个性特点的企业文化，用符合社会发展方向和企业发展目标的价值理念和团队精神来培养塑造高素质的员工队伍，使企业获得了发展壮大的不竭动力。1、思路*公司自2006年11月份成立以来，就十分重视企业的文化建设，并已初步形成了以*企业文化为基础的*企业文化。为了在激烈的市场竞争中扩大市场份额、谋取企业更大的发展，*公司通过整合现有产业，优化资源配置、制定公司发展战略等途径，力求在更大范围、核心领域和更高层次上形成企业的核心竞争力。因此，进一步加强企业文化建设，是*公司内强素质、外树形象，实现企业发展目标的必然选择。作为*控股的上海区域集团，*公司需要继承、发扬和创新*
