精选优质文档-倾情为你奉上公司岗位职责总经理职责1、主持公司的日常经营管理，负责公司安全运营，组织实施公司决议。2、制定、执行、修改和废止公司的基本管理制度和具体规章。3、设置、调整或撤销公司内部管理机构。4、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、调资、晋级、处分和辞退。5、协调好主管部门、各职能管理部门以及业务往来单位的关系。6、负责公司营运资金的筹集、调拨以及费用的审批。7、负责经营绩效的分析及考核各职能部门的工作。行政总监职责1、负责发挥总经理参谋直辖和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。2、负责抓好公司重要文稿的起草工作，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向总经理和其他部门反馈信息。3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递、督促检查，审核和修改以公司名义签发的有关文件。4、协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。5、做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、完成总经理临时交办的工作。营运总监职责1、 组织研究、拟定公司营销
