劳动关系学复习资料(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动关系学复习题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为（ B ）A新保守派B.管理主义学派C正统多元论学派D.激进学派2早期工业化时代劳动关系的主要特点是( A )A政府不干预劳资关系B.政府立法规范劳动关系C国家干预开始制度化、法制化D.劳动关系实现了制度化、法制化3被誉为“工业心理学之父”的人是( B )A弗雷德里克泰勒B.雨果芒斯特博格C哈罗德孔茨D.埃尔顿梅奥4下列管理模式中，适合承包工作任务的是( C )A自主剥削管理模式B.权威剥削管理模式C自主宽容管理模式D.独裁合作管理模式5最先提出“员工持股计划”的人是（ C ）A爱德华兹戴明B.亚伯拉罕H马斯洛C路易斯凯尔索D.哈里布雷费曼6在促进劳资合作的方法