精选优质文档-倾情为你奉上劳动就业管理中心廉政风险防控模式发布时间：2009-10-16 阅读次数：683次 录入：办公室 字体： 一、中心职能和岗位职能1、中心职能开展求职登记，提供劳动力供求信息，开展职业介绍、政策咨询服务，举办劳动力交流洽谈会，办理用工备案、退工等用工手续，提供就业登记服务，办理失业保险业务，开展就业培训，实施职业技能鉴定。开展档案托管等劳动保障事务代理，提供法律法规规定的其他业务。2、主要岗位设置及岗位职责主任/副主任岗主持全面工作， 并负领导责任。根据局和上级部门下达的各项目标任务，制订工作计划，并组织实施；加强职工队伍建设；负责各类就业管理服务事项的受理和处理工作；负责签发失业保险金；指导镇（园区、街道）劳动保障所做好就业服务管理工作。用工备案岗位职责严格按业务规范做好用工登记工作，做到即时办理；提供热情周到、准确高效的窗口服务，耐心解答窗口咨询；做好用工备案各项数据统计及资料的归档工作。失业保险岗位职责积极宣传失业保险对促进就业的积极意义；严格按规定确定享受失业保险待遇的对象
