劳务公司业务部门职责及工作流程(共11页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上业务部工作职责业务部门工作职责*、负责联系企业并与企业进行洽谈。2、负责初拟与企业的合作协议。3、负责对企业进行考察,并针对考察结果做出相应的评估报告。4、负责派遣员工到达企业的各项工作。5、负责对企业的后续跟踪服务。6、负责对派遣员工的后续跟踪服务。业务部经理职责*、直接对总经理负责,协助总经理办理事务。2、负责制定本部门月、季度、年度工作计划,呈报总经理。3、全权负责安排部门工作以及部门职员的工作任务。4、负责部门初步筛选的合作企业的洽谈事宜,并初拟合同。5、负责对企业进行各方面的考察,并作出可行性报告,以书面的形式呈报总经理。6、负责协调解决企业与派遣员工的突显问题。7、负责与人力资源部主管沟通查询人员构成情况以便筛选企业。7、负责与各部门之间的协调工作以及各部门之间的业务交叉安排。9、负责解决部门内部突显的问题。业务部门职员工作职责*、个人对部门经理负责。2、负责执行部门制定的工作计划。3、根据部门工作计划,做出个人工作计划,必须逐步实施

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